Consultanta Resurse Umane

Consultanta Resurse Umane

-         Diagnoza organizationala, in vederea initierii unui plan de actiune

-         Crearea de politici specifice

-         Analiza, proiectarea si reproiectarea posturilor

-         Analiza fluctuatiei de personal si intocmirea de rapoarte statistice

-         Concepere/ actualizare Regulament de Ordine Interioara (ROI)

-         Concepere/ actualizare Regulament de Organizare si Functionare (ROF)

-         Instruiri privind legislatia muncii si modul de aplicare a prevederilor legale in domeniul muncii