Noutati privind modificarile aduse Codului Muncii in 2011
Noutati privind modificarile aduse Codului Muncii in 2011
PERIOADA: 18.06-19.06.2011
LOCALITATEA: Bucuresti
DURATA: 2 zile
OBIECTIV:
- Însusirea ultimelor modificari ale Codului Muncii si a noilor reglementari în domeniul legislatiei muncii
- Dobândirea de cunostinte pentru interpretarea si utilizarea într-un mod corect si legal a tuturor instrumentelor juridice reglementate de Codul Muncii
- Particularizarea cursului conform nevoilor pe care angajatorii le-au identificat în urma noilor modificari ale Codului Muncii.
- Abordarea problematicii din punctul de vedere al autoritatii administrative, modalitatile prin care angajatorii si angajatii pot depasi într-un mod constructiv modificarile aduse la Codul Muncii
- Comparatia punctuala între textele modificate din Codul Muncii 2011 si cele corespunzatoare din Codul Muncii 2010
- Analize care coroboreaza aceste texte
- Solutii pentru aplicarea corecta a noii legislatii, exemple
- Argumente; Rationamente logice, Concluzii
- Solutii juridice acceptate de forurile competente
CINE SUSTINE CURSULA
Lectori - SPECIALISTI în legislatia muncii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca.
- Marilena Balabuti - Șef Birou Legislatie - Contencios Inspectoratul Teritorial de Munca
- Eduard Nicolau – Inspector relatii de munca- Inspectoratul Teritorial de Munca si Lector Legislatia Muncii
GRUP TINTA: Cursul se adreseaza Economistilor, Contabililor, Managerilor si Inspectorilor de resurse umane, Avocatilor - interesati de legislatia muncii.
TEMATICA ABORDATA
- Modificarile la Codul Muncii în 2011 prin comparatie punctuala cu prevederile anterioare si influenta acestora în practica – analize, argumente, solutii juridice;
- Informarea si consultarea salariatilor;
- Noile prevederi contractuale si clauzele conventionale la contractul individual de munca;
- Noi abordari în Evidenta Muncii:
- Rolul angajatorului
- Dosarul de personal
- Revisal- Raspunderea contraventionala – raspunderi si sanctiuni
- Contractele colective de munca si partenerii sociali
- Angajatorul, ca partener social;
- Salariatii si reprezentarea acestora;
- Contractul colectiv de munca;
- Rolul Inspectoratului Teritorial de Munca în respectarea contractului colectiv de munca;
- Agentul de munca temporara: punerea la dispozitie pe teritoriul româniei si punerea la dispozitie în strainatate (UE);
- Detasarea salariatilor în cadrul prestarii de servicii transnationale.
- Transferul de întreprindere;
PRET: 200 euro+TVA
REDUCERI DE PRET:
- 16% daca participati la cursuri ca persoana fizica;
- 5% pentru participarea la al doilea curs din Programa TUV Austria Romania
- 10% pentru participarea la al treilea curs din Programa TUV Austria Romania
- 5% daca firma este certificata de TUV Austria Romania sau daca are semnat contract de servicii industriale cu aceasta;
- 5% pentru 2 persoane inscrise din cadrul aceleasi firme, pentru un curs;
- 10% pentru minim 3 persoane din cadrul aceleasi firme, pentru un curs.
Se acorda o singura reducere, cea cu valoarea procentuala cea mai mare.
Reducerea se aplica la valoarea fara TVA.
FINALIZARE: Diploma de participare
INFO: Pentru inscriere, puteti completa si transmite formularul de mai jos, sau descarca formularul in format .doc de pe pagina Academiei, care poate fi transmis pe fax sau e-mail.
Detalii furnizor
TUV Austria Romania SRL Regiune: Bucuresti (Bucuresti) Tip companie: Prestari servicii Numar total produse: 64 Domenii de activitate:Expertize, Inspectii Tehnice Si Servicii De Asigurarea Calitatii , Servicii De Certificarea Sistemelor De Management
Alte comunicate TUV Austria Romania SRL
Curs Operator examinare nedistructiva cu UT, RT, PT, MT, VT cf SR EN 473 PERIOAD...
Curs Auditor Intern pentru SM SSO conform SR OHSAS 18001:2008
Curs Manager de Proiect - C.N.F.P.A.
Cursurile TÜV Austria Romania, acreditate de International Register of Certificated Auditors (IRCA)
Curs Reprezentantul Managementului de Mediu cf ISO 14001:2004