Job: Coordonator de Comunicare

Fundatia pentru o Societate Deschisa Romania angajeaza o persoana pentru postul de Coordonator de Comunicare, care sa se ocupe de relatiile externe ale fundatiei, functia presupunand atat gestionarea relatiilor cu presa, cat si organizarea de evenimente.

Candidatul ideal trebuie sa aiba o experienta de cel putin doi ani in domeniul Relatiilor Publice si/sau al Jurnalismului, mai ales in ceea ce priveste realizarea de materiale destinate presei si interactiunea cu mass-media, sa faca dovada unei abilitati semnificative de a organiza evenimente si de a de a comunica cu usurinta. Este necesara cunoasterea excelenta a limbii engleze. Cautam o persoana usor adaptabila, organizata, care sa poata duce indeplini sarcini diverse atat individual cat si in cadrul echipei, intr-un mediu complex si solicitant si care sa poata face fata cu succes provocarilor pe care le implica lucrul cu diversele programe si initiative ale fundatiei. Cunoasterea sectorului public intern si international, cat si a sectorului nonguvernamental, reprezinta un avantaj. Candidatii interesati sunt rugati sa trimita un CV si o scrisoare de intentie la adresa aradu@buc.osf.ro <mailto:aradu@buc.osf.ro>, in atentia drei Aura Radu, pana marti, 7
februarie 2006, ora 17.00.

---------

Fundatia Principesa Margareta a Romaniei scoate la concurs postul de Coordonator de proiect. Contractul va fi cu norma redusa de lucru (24 ore/saptamana). Responsabilitati: recrutarea, formarea  si coordonarea unei retele de voluntari care sa ofere servicii de ingrijire la domiciliu persoanelor varstnice; asigurarea comunicarii cu finantatorii si partenerii proiectului; organizarea sesiunilor de instruire; indrumarea si monitorizarea unui grup de studenti la Facultatea de Asistenta Sociala implicati in desfasurarea anchetelor sociale; administrarea bugetului proiectului; completarea bazei de date cu beneficiari; redactarea rapoartelor lunare. Candidatul ideal trebuie sa fie licentiat al unei facultati cu profil socio-uman, sa aiba experienta de cel putin doi ani in coordonarea voluntarilor, sa cunoasca particularitatile psiho-sociale ale varstei a treia, sa aiba excelente abilitati de comunicare si conducere a grupurilor; sa fie un bun organizator, sa aiba capacitatea de a lucra in echipa si un nivel foarte bun de utilizare a limbilor engleza si franceza (scris si vorbit) precum si o buna cunoastere a MS office. Candidatii eligibili pot trimite CV si scrisoare de motivatie la adresa: doina.crangasu@principesa.ro, fax. 031 40 555 54/6 sau la CP 67 - 35 pana la data de 30.01.2006, ora 14.00. 

---------

Asociatia Viata Independenta (fosta Societatea Nationala a Handicapatilor Fizic din Romania, filiala Bucuresti) anunta selectie de personal. In cadrul "Centrului de servicii sociale pentru persoane cu dizabilitati fizice", proiect finantat de UE, prin programul Phare - Consolidarea Societatii Civile in Romania, in perioada 16 - 27 ianuarie, are loc recrutarea echipei de implementare: 2 asistenti  sociali, 1 psiholog, 1 consilier vocational, 1 sociolog, 1 jurist, voluntari. Candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: studii superioare de lunga durata in domeniile corespunzatoare postului, cunoasterea unei limbi straine, cunostinte avansate de utilizare PC, dinamism, abilitati de lucru in echipa, dorinta de a activa o perioada de lunga durata in ONG, experienta constituie un avantaj dar incurajam si absolventii dornici de afirmare.

Solicitantii pot trimite scrisoarea de intentie si un CV la urmatoarele date de contact: fax 021 224 14 88, e-mail: viata_independenta@easynet.ro sau la sediul din Bdul. Maresal Averescu nr.17, pavilion 7, etaj 3, Sector 1, Bucuresti. Detalii la tel. 224 14 88, 0722 378 543. Persoana de contact: Nicoleta Musat, coordonator proiect.   

----------

SOS Satele Copiilor Romania angajeaza Manager de Caz (Asistent social) pentru SOS Satul Copiilor Bucuresti. Cerinte: studii superioare in stiinte socio-umane (preferabil absolvent de Asistenta sociala); experienta de minim 3 ani in serviciul pentru copil si familie; cunoasterea noii legislatii din domeniul protectiei copilului; experienta in intocmirea dosarelor sociale (anchete sociale,completarea planului individualizat de protectie si a planului de  interventie specifica); abilitati sociale si de comunicare ridicate; permis auto si cunostinte de PC (Word, Excell, Acces). Se ofera conditii de munca atractive si salariu adecvat functiei si profilului caritabil al organizatiei. Trimiteti CV si o scrisoare de intentie pana la data de 31.01.2006 la doina.spataru@sos-satelecopiilor.ro sau prin fax la 021 321 59 56. Numai candidatii selectionati vor fi contactati.

----------

Asociatia "Asistenta si Programe pentru Dezvoltare Durabila - Agenda 21" selecteaza 2 voluntari din Bucuresti pentru proiectul "Transparenta si etica in administratia publica", finantat de Uniunea Europeana, prin programul PHARE 2003 - Consolidarea Societatii Civile in Romania. Voluntarii vor face parte dintr-un grup de monitori ai functiei publice la nivelul Municipiului Bucuresti si vor completa echipa voluntarilor care asigura monitorizarea functiei publice, din punct de vedere al respectarii prevederilor Legii transparentei in actul decizional si a Codului de conduita, prin: interviuri si discutii cu cetatenii, discutii cu functionarii publici, verificarea sistemelor de afisaj, a informatiilor existente pe pagina de web a structurii administrative respective, monitorizarea presei. Monitorii vor beneficia de training si asistenta de specialitate pe intreaga durata a proiectului. Activitatea monitorilor se va desfasura in perioada martie - octombrie 2006.
Persoanle interesate sunt rugate sa trimita CV si scrisoare de intentie la urmatoarele adrese: agenda21@mymail.ro si agenda21_ro@yahoo.com pana la data de 31 ianuarie a.c.

----------

SOS Satele Copiilor Romania angajeaza Coordonator Proiect Tineri - Bucuresti Cod Ref (CPT). Cerinte: studii superioare in stiinte socio-umane; experienta de minim 3 ani in serviciul pentru copil si familie; experienta de coordonare proiect (buget, echipa); abilitati de consiliere, educatie si formare in lucrul cu tinerii; abilitati de comunicare; cunostinte  de limba engleza si de PC; permis de conducere. Se ofera conditii de munca atractive si salariu adecvat functiei si profilului caritabil al organizatiei. Trimiteti CV si o scrisoare de intentie in care sa mentionati codul de referinta pana la data de 31.01.2006 la oana.ionescu@sos-satelecopiilor.ro sau prin fax la 021 321 59 56. Numai candidatii selectionati vor fi contactati.

----------

APEL - Serviciul de Formare-Integrare Profesionala angajeaza: 1. asistent proiect. Cerinte: experienta minim 1 an; cunostinte temeinice de contabilitate primara; cunostinte operare PC (Excel, Word, Power Point, Outlook); limba engleza; abilitati de comunicare, organizare si lucru cu publicul. Constituie un avantaj: limba  italiana. Principalele responsabilitati: inregistrarea operatiunilor zilnice in registrul de casa; gestionarea bugetului si raportarea catre finantatori; urmarirea intrarilor si iesirilor din inventar; operatiuni de secretariat si administrative; 2. consilier juridic/responsabil de relatia cu administratia publica. Cerinte: studii superioare juridice; cunostinte dreptul muncii; cunostinte operare PC; capacitate de analiza si sinteza; abilitati de comunicare si lucru in echipa. Constituie un avantaj: absolvent, promotia 2005. Principalele responsabilitati: acorda consultanta legislativa (legislatia muncii si din domeniul social); monitorizeaza legislatia din domeniul muncii si cel social; gestioneaza relatia cu administratia publica. Persoanele interesate sa se alature echipei noastre si care indepliniesc conditiile de mai sus sunt rugate sa trimita CV si o scrisoare de intentie, specificand postul pentru care aplica, la adresa de email: apel@ngo.ro sau prin fax la numarul 021 252 47 17, pana la data de 31 ianuarie 2006.

----------

Fundatia "Ajutor si Grija pentru Tineri", ce desfasoara activitati in domeniul protectiei copilului, selecteaza in vederea angajarii absolventi/studenti in ani terminali (de preferinta baieti) in domeniul stiintelor socio-umane, pentru postul de instructor de educatie, intr-o locuinta protejata. Cerinte: dinamism, spontaneitate, flexibilitate, rezistenta la stres, cu abilitati de comunicare si pedagogice, disponibilitate pentru lucrul in ture.

Experienta in lucrul cu adolescentii si tinerii constituie un avantaj. Cei interesati sunt rugati sa trimita CV-uri pe adresa crh@pcnet.ro sau prin fax: 332 11 92 pana la data de 29.01.2006. Vor fi contactati numai candidatii ale caror CV-uri au fost selectate.

-----------

SOS Satele Copiilor Romania angajeaza Manager de Caz (Asistent social) pentru proiectul Comunitatea de tineri Sibiu din cadrul SOS Satul Copiilor Cisnadie. Cerinte: studii superioare in stiinte socio-umane (preferabil absolvent de Asistenta sociala); experienta de minim 3 ani in serviciul pentru copil si familie; cunoasterea noii legislatii din domeniul protectiei copilului; experienta in intocmirea dosarelor sociale (anchete sociale,completarea planului individualizat de protectie si a planului de  interventie specifica); abilitati sociale si de comunicare ridicate; permis auto si cunostinte de PC (Word, Excell, Acces). Se ofera conditii de munca atractive si salariu adecvat functiei si profilului caritabil al organizatiei. Trimiteti CV si o scrisoare de intentie pana la data de 04.02.2006 la florin.hariga@sos-satelecopiilor.ro, prin fax la 0269 564 921 sau prin posta la adresa: Str. Hermann Gmeiner nr.3-7, Cisnadie, Judet Sibiu, Cod postal 555.300. Numai candidatii selectionati vor fi contactati.

------------

Fundatia Centrul pentru Resurse Juridice, in cadrul proiectului Dezvoltarea si Aplicarea mecanismelor de monitorizare a institutiilor anticoruptie, finantat de Uniunea Europeana prin programul Phare Societatea Civila 2003/005-551.01.05/04/16, organizeaza selectia a 5 persoane care sa monitorizeze achizitiile publice si a 5 persoane care sa monitorizeze impactul institutiilor anticoruptie la nivel local. Candidatii pentru monitorizarea achizitiilor publice trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: sa domicilieze in judetul pe care il vor monitoriza, respectiv judetele: Alba, Bihor, Brasov, Dolj si Iasi; sa cunoasca procedurile de achizitii publice si / sau sa fi lucrat in domeniul achizitiilor publice; sa nu aiba o apartenenta politica sau interese care i-ar putea afecta impartialitatea si rigoarea; sa posede cunostinte de utilizare PC si sa aiba acces la Internet. Candidatii pentru monitorizarea impactului institutiilor anticoruptie la nivel local trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: sa domicilieze in judetul pe care il vor monitoriza, respectiv judetele: Alba, Bihor, Brasov, Dolj si Iasi; sa aiba pregatire juridica sau sa cunoasca bine legislatia anticoruptie, legile de functionare / atributiile institutiilor anticoruptie si codul de procedura penala; experienta in domeniul anticoruptiei constituie un avantaj; sa nu aiba o apartenenta politica sau interese care i-ar putea afecta impartialitatea si rigoarea; sa posede cunostinte de utilizare PC si sa aiba acces la Internet. Candidatii selectati vor participa la un interviu in Bucuresti, la sediul Fundatiei Centrul pentru Resurse Juridice. Participantilor la acest interviu li se vor deconta cheltuielile de transport. Celor zece monitori angajati li se vor incheia contracte cu timp partial. Se ofera salariu atractiv. Ulterior, monitorii vor participa la o sesiune de instruire care va fi sustinuta de specialisti in domeniile: achizitii publice; legislatie anticoruptie; proceduri de sesizare si urmarire a sesizarilor; procedurilor penale; accesul la informatiile de interes public. Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV detaliat, insotit de o scrisoare de intentie (care sa cuprinda si specificarea domeniului de monitorizare ales), prin e-mail, la adresa ursula.calin@crj.ro, cu subiectul "aplicatie monitorizare judetul X" (judetul in care domiciliaza candidatul). Termenul limita de depunere a aplicatiilor este 1 februarie 2006, ora 20:00.

-------------

Asociatia Alternativa 2003 care se ocupa de educarea si profesionalizarea tinerilor cu handicap mental angajeaza asistent social. Cerinte: studii superioare de asistenta sociala; cunostinte solide de operare PC
limba engleza-nivel avansat. Aptitudini: spirit de observatie, abilitati de relationare, comunicare si consiliere, perseverenta, grad de autonomie ridicat, dar si adaptabil lucrului in echipa, capacitatea de a lucra intr-un mediu solicitant si de a face fata situatiilor neprevazute, capacitate de analiza, sinteza si organizare, rabdare, dorinta de solutionare a problemelor acestei categorii de persoane. Contact: Coordonator Centrul de Zi Alternativa, Mihaela Neagu, tel. 021 668 20 27.

--------------

Serviciul de Formare-Integrare Profesionala - APEL Timisoara angajeaza asistent de proiect. Obiectivele postului: asigura functionalitatea in cadrul Serviciului prin indeplinirea activitatilor identificate ca fiind necesare. Responsabilitati/sarcini: realizeaza contabilitatea de proiect; asigura activitatea administrativa si de secretariat: achizitii, corespondenta, birotica, arhivarea documentelor; raspunde de managementul informatiilor; participa la alcatuirea si dezvoltarea unor baze de date; realizeaza activitati de documentare pentru proiectele in desfasurare; monitorizeaza mass-media locala; ofera informatii generale despre Serviciul APEL (beneficiarilor, asistentilor sociali); inregistreaza cererile de inscriere ale beneficiarilor; participa la realizarea rapoartelor de activitate; participa la scrierea de proiecte. Cerinte: cunostinte solide de contabilitate primara; cunostinte solide de operare calculator: MS Office, internet; cunoasterea limbii engleze (italiana constituie un avantaj); capacitate de organizare si planificare; spirit de observatie; capacitate de concentrare; spirit analitic; abilitati de comunicare si relationare; capacitatea de a lucra independent si ca parte a unei echipe. Constituie un avantaj: experienta intr-o pozitie similara; implicarea in proiecte destinate tinerilor; cunostinte cu privire la mediul socio-economic local. Persoanele interesate sa se alature echipei noastre si care indeplinesc conditiile de mai sus sunt rugate sa trimita CV si o scrisoare de intentie la adresa de e.mail apeltm@ngo.ro sau prin fax la numarul 0256 498 869, pana la data de 6 februarie 2006. Doar candidatii selectati vor fi contactati.

------------

ICAR Foundation, Medical Rehabilitation Centre for Torture Victims based in Bucharest is looking for part-time Project Coordinator preferably with a background in Social Working. The position involves a minimum of 3 years work experience within international projects. Knowledge of spoken and written English language and computer literacy are mandatory. Requirements: good organization and time management skills, openness and availability to work even over the program in certain situations. Responsibilities: keeping track of projects activities and their development, manage the filing system, keeping the correspondence with the organization partners, provide accurate translations within the projects, prepare workshops and seminars, etc. Deadline: February 15th 2006. Please send CV and cover letter to tatiana@icarfoundation.ro.

------------

Centrul de Documentare ROCCORD din cadrul Consiliului National Roman pentru Refugiati, fundatie de utilitate publica specializata in asistenta acordata solicitantilor de azil si refugiatilor, recruteaza permanent voluntari pentru activitatile de documentare si traducere in limbile engleza si franceza. Cei interesati sunt invitati sa trimita CV in engleza sau franceza la e-mail: albu@cnrr.ro. Persoana de contact: Catalin Albu. Informatii suplimentare: 021 320 20 45, web page www.cnrr.ro.

-------------

Societatea pentru tineret Outward Bound Romania cauta, in vederea diseminarii programelor sale educative pentru tineri, colaboratori externi (part time). Rolul colaboratorilor externi este de a promova programele Outward Bound in scoli si universitati. Programele Outward Bound au ca scop formarea personalitatii tinerilor prin metoda pedagogiei experientiale si educatiei outdoor (vezi www.outwardbound.ro). Conditii de inscriere: studii superioare (terminate, sau in curs de desfasurare), deprinderi  de comunicare, interes pentru activitati outdoor, disponibilitate pentru participare la traininguri de formare. Mai multe informatii pe situl: www.outwardbound.ro, tel: 0740 682 398, Coordonator, Adam Horvath-Kovacs.

-------------

Samusocial Romsnia (www.samusocial.ro), young Romanian NGO linked to the international organization Samusocial International, developing projects for the homeless in Bucharest, is looking for a Fundraiser. The role involves working with: the general public; corporate and business organizations; charitable trusts; and international or European organizations. Objective: to raise awareness of the NGO's work, aims and goals and to increase constantly the amount and ways those individuals and groups can contribute financially. Must: University degree, preferably in PR or marketing; strong communication skills; strong representation and negotiation skills; creativity, proactive and self motivating approach, teamwork approach; interest and commitment for health and social exclusion related themes; high command of Romanian, English and French, spoken and written; computer proficiency (Word, Excel, PowerPoint). Advantages: working experience in both business and NGO; proven record of fundraising activities; proven experience in proposal writing (samples of project will be required at interview); additional training in sales, organizational management and project planning; multicultural background or experience in a foreign country. Samusocial offers motivating and competitive salary package. Applications must include CV and Letter of intent before the 30th of January, to contact@samusocial.ro or by fax to 021 252 76 23; 253 01 37. Only short listed candidates will be contacted for an interview in the first week of February.

-------------- 

In vederea implementarii celei de-a doua echipe de noapte (trei nopti /saptamana, 21.00-05.00), Asociatia Samusocial din Romania, care deruleaza in Bucuresti un proiect destinat persoanelor adulte fara adapost, recruteaza pentru februarie 2006: 1. Medic. Conditii: Aviz de libera practica, buna cunoastere a sistemului sanitar si social din Bucuresti, capabil sa acorde ingrijiri competente in masina/strada si sa evalueze gradul de urgenta. Experienta in serviciile de urgenta constituie avantaj. Se cere capacitatea de a lucra cu persoane defavorizate, persoana echilibrata, capacitate de ascultare, calm, fermitate; 2. Sofer. Conditii:

Permis de conducere categoria B, buna cunoastere a orasului, capabil sa conduca echipa in intampinarea persoanelor in nevoie, sa asigure securitatea echipei si a persoanelor preluate, sa lucreze in colaborare cu echipa pentru transportarea persoanelor spre structurile adaptate. Experienta in domeniul social constituie avantaj. Se cere capacitatea de a lucra cu persoane defavorizate, persoana echilibrata, capacitate de ascultare, calm, fermitate. CV la fax: 021 252 76 23, 253 01 37, e-mail: contact@samusocial.ro, pana la 31  ianuarie, pentru postul de sofer, si 10 februarie, pentru postul de medic.

-------------

Incluziune - Federatia Organizatiilor pentru Persoane cu Dizabilitati Intelectuale din Romania cu sediul in Bucuresti anunta concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi: 1. Secretara. Cerinte: cunoasterea foarte buna a limbii engleze (scris si vorbit); cunostinte PC: Microsoft Office, Internet Explorer, Microsoft Outlook; studiile superioare reprezinta avantaj; 2. Pedagog. Cerinte: cunostinte si experienta in munca cu persoanele cu dizabilitati intelectuale. Scrisoarea de intentie si CV-ul se vor trimite prin fax 021 316 88 45 sau e-mail: incluziune_romania@yahoo.com pana in data de 31 ianuarie 2006. Doar candidatii selectati vor fi contactati.

Sursa: Voluntar