Noutati privind modificarile aduse Codului Muncii in 2011

Noutati privind modificarile aduse Codului Muncii in 2011  

PERIOADA: 18.06-19.06.2011 

LOCALITATEA: Bucuresti 

 DURATA:   2 zile  

OBIECTIV:

  - Însusirea ultimelor modificari ale Codului Muncii si a noilor reglementari în domeniul legislatiei muncii

- Dobândirea de cunostinte pentru interpretarea si utilizarea într-un mod corect si legal a tuturor instrumentelor juridice reglementate de Codul Muncii

- Particularizarea cursului conform nevoilor pe care angajatorii le-au identificat în urma noilor modificari ale Codului Muncii.

- Abordarea problematicii din punctul de vedere al autoritatii administrative, modalitatile prin care angajatorii si angajatii pot depasi într-un mod constructiv modificarile aduse la Codul Muncii

- Comparatia punctuala între textele modificate din Codul Muncii  2011  si  cele  corespunzatoare  din Codul Muncii  2010

- Analize care coroboreaza aceste texte

- Solutii pentru aplicarea corecta a noii legislatii, exemple

- Argumente; Rationamente logice, Concluzii

 - Solutii juridice acceptate de forurile competente

CINE SUSTINE CURSULA    

Lectori - SPECIALISTI în legislatia muncii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca.  

- Marilena Balabuti - Șef Birou Legislatie - Contencios Inspectoratul Teritorial de Munca

- Eduard Nicolau – Inspector relatii de munca- Inspectoratul Teritorial de Munca si Lector Legislatia Muncii  

GRUP TINTA:  Cursul se adreseaza Economistilor, Contabililor, Managerilor si Inspectorilor de resurse umane,  Avocatilor  -  interesati de legislatia muncii.  

TEMATICA ABORDATA

  - Modificarile la Codul Muncii în 2011 prin comparatie punctuala cu prevederile anterioare si influenta acestora în practica – analize, argumente, solutii juridice;

- Informarea si consultarea salariatilor;

- Noile prevederi contractuale si clauzele conventionale la contractul individual de munca;

- Noi abordari în Evidenta Muncii:

     - Rolul angajatorului

     - Dosarul de personal

     - Revisal- Raspunderea contraventionala  –  raspunderi si sanctiuni

- Contractele colective de munca si partenerii sociali

     - Angajatorul, ca partener social;

     - Salariatii si reprezentarea acestora;

     - Contractul colectiv de munca;

     - Rolul Inspectoratului Teritorial de Munca în respectarea contractului colectiv de munca;

- Agentul de munca temporara: punerea la dispozitie pe teritoriul româniei si punerea la dispozitie în strainatate (UE);

- Detasarea salariatilor în cadrul prestarii de servicii transnationale.

- Transferul de întreprindere; 

PRET:  200 euro+TVA 

REDUCERI DE PRET:   

- 16% daca participati la cursuri ca persoana fizica;

- 5% pentru participarea la al doilea curs din Programa TUV Austria Romania

- 10% pentru participarea la al treilea curs din Programa TUV Austria Romania

- 5% daca firma este certificata de TUV Austria Romania sau daca are semnat contract de servicii industriale cu aceasta;

- 5% pentru 2 persoane inscrise din cadrul aceleasi firme, pentru un curs;

- 10% pentru minim 3 persoane din cadrul aceleasi firme, pentru un curs. 

Se acorda o singura reducere, cea cu valoarea procentuala cea mai mare. 

Reducerea se aplica la valoarea fara TVA. 

FINALIZARE:   Diploma de participare 

INFO:  Pentru inscriere, puteti completa si transmite formularul de mai jos, sau descarca formularul in format .doc de pe pagina Academiei, care poate fi transmis pe fax sau e-mail.