Femeile de afaceri din Romania au nevoie sa fie informate

Intr-o conferinta cu tema "Sustinerea femeilor manager pentru a-si promova activitatea in mediul de afaceri romanesc", reprezentante ale ANIMMC au prezentat concluziile programului adresat femeilor de afaceri.
„Exista o mare nevoie de informare. Femeile au nevoie sa stie in permanenta care sunt sursele de finantare si cum trebuie sa actioneze pentru a face fata concurentei”, a spus Mihaela Cristea, expert Directia Generala de Gestionare a Fondurilor Structurale ANIMMC.

„Femeile sunt un pic mai discrete si mai tematoare, si au nevoie de ajutor” a completat Ruxandra Boros, consultant din partea OECD.

Un studiu realizat pe un esantion de 1009 firme a aratat ca numarul angajatilor femei este sensibil mai redus in intreprinderile mici sau mijlocii, fata de microintreprinderi, procentul angajatilor femei scazand invers proportional cu marimea firmei. De asemenea, avantajul femeilor in afaceri se bazeaza pe constiinciozitate, dinamism si farmec personal, si mai putin pe inteligenta, simt de raspundere si intuitie.

In ultima vreme, tot mai multe femei ocupa functii de conducere, isi creaza propriile companii si reusesc sa le conduca cu succes. In Romania, pana in acest moment, femeile nu sut discriminate, iar barbatii manageri nu au nici o retinere sa incheie contracte cu comapniile conduse de femei.

Studiile mai arata ca femeile reinvestesc mai bine veniturile familiei, iar numarul firmelor conduse de femei este in crestere in Romania. La noi, 36% din intreprinderile noi sunt create de catre femei, in timp ce in Europa de vest doar 26 % dintre firmele noi sunt create de femei. Femeile de afaceri se orienteaza cu precadere catre industria usoara, textile, cosmetice, consultanta, training, servicii de turism si agroturism, saloane de coafura, decat catre cercetare si industriile grele. Prin aceste programe de instruire femeile au fost incurajate sa se orienteze si catre industria financiara si bancara.
In privinta IMM-urilor conduse de femei pe pietele internationale, s-a constatat ca marimea firmei este determinanta pentru forta economica si puterea de vanzare pe piata UE. Procentul firmelor care au reusit sa faca vanzari pe piata UE creste direct proportional cu marimea acestora.                                                                                                          
Anul acesta, programul pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale in randul femeilor manager din sectorul IMM-urilor a avut un buget de 500.000 de RON. Pentru 5 zile, programul a reunit la cursuri de pregatire antreprenoriala peste 175 de femei din sapte judete ale tarii: Braila, Vaslui, Bistrita- Nasaud, Harghita, Hunedoara, Mehedinti, Prahova.

Obiectivele programului au avut in vedere: promovarea unui sistem formativ care sa faciliteze mobilitatea femeilor pe piata fortei de munca, dezvoltarea aptitudinilor antreprenoriale ale acestora pentru implicarea lor in structuri economice private, dar si probleme legate de mentinerea echilibrului dintre obligatiile familiale si cele profesionale. Femeile au fost instruite sa faca fata prejudecatilor si au primit informatii despre: legislatie, psihologia unei faceri, ajutorul de stat, cash- flow, management, asigurari, franciza, leasing, etc.

ANIMMC incheie programul dedicat femeilor din lumea business-ului cu conferinta internationala pe tema: “Antreprenoriatul feminin in Romania”, eveniment gazduit de Camera de Comert si Industrie a Romaniei.

In cadrul conferintei vor fi discutate principalele probleme si provocari intalnite in promovarea antreprenoriatului feminin.

[EurActiv.ro]