Se reduc posturile in administratia europeana

La propunerea venita din partea presedintiei finlandeze, ministrii de finante ai UE au dezbatut la data de 14 iulie o reducere radicala a bugetului alocat personalului Comisiei Europene.

Aceasta decizie se incadreaza intr-o tendinta generala de crestere a eficientei procesului administrativ prin reducerea birocratiei. Presedintia propune desfiintarea a 1700 de posturi pentru eurocrati in urmatorii sapte ani, adica 8,5% din personalul Comisiei, echivalentul a 3 departamente.

Ulla-Maj Wideros, ministrul de finante finlandez, subliniaza ca aceasta reducere de posturi nu va periclita latura administrativa a procesului de extindere. Din acest punct de vedere, bugetul va creste cu 3,4% fata de 2006. Totusi, sunt inevitabile tensiunile legate de necesitatea crearii de noi posturi pentru tarile ce vor adera in 2007 precum si pentru noile state membre din ultimul val-2004, in conditiile in care administratia europeana trebuie sa respecte principiul echilibrului geografic, dupa cum afirma si comisarul pentru buget, Dalia Grybauskaite.

Un prim pas pentru asigurarea echilibrului geografic va fi transferul a 41 din cele 460 pozitii apartinand vechilor state membre eliberate ca urmare a pensionarilor catre noile state membre. Aceasta a atras nemultumirea Spaniei care a votat impotriva propunerii de buget pe 2007.

Comisarul pentru buget a folosit ca argument si faptul ca institutiile UE utilizeaza doar 3,4% din bugetul comunitar, comparativ cu 23% din buget in cazul birocratiilor nationale. Printre nemultumitii se numara si noile state membre, in special Polonia. Noii veniti se plang ca Bruxelles-ul foloseste ca pretext argumentul extinderii, obtinand mai multe fonduri, si ca taraganeaza prea mult procesul de ocupare a inaltelor functii.

Acestea s-au saturat ca reprezentantii lor sa faca numai munca de secretariat dorind functii inalte cu influenta. Dalia Grybauskaite, ea insasi de nationalitate lituaniana, considera ca aceasta este si problema noile state membre, care nu ofera deocamdata experti bine pregatiti care sa poata ocupa functii inalte.

Avand in vedere opozitia atat a noilor state membre cat si a Parlamentului, se asteapta ca subiectul sa continue a fi dezbatut de catre cele trei institutii si in toamna.

Noua reducere de posturi vine dupa ce Comisia Europeana a lansat mai multe concursuri de recrutare de nou personal din Romania si Bulgaria. EPSO cauta lingvisti, administratori si secretari din cele doua state care vor adera, si vor incepe sa-si desfasoare activitatea la 1 ianuarie 2007.

Surse: Buletinul 'Stiri europene' (MIE), Novinite