Nou esec al UE privind orele de lucru

Dupa discutii care au durat intreaga zi, "nu este posibil sa gasim o solutie. Nu la acesta intalnire", a declarat ministrul finlandez al Muncii, Tarja Filatov, a carei tara asigura presedintia UE pana la sfarsitul anului.

Tarja Filatov declarase, la inceputul reuniunii, ca este absolut necesar sa se ajunga la o solutie, dupa doi ani de negocieri esuate, privind revizuirea directivei europene asupra timpului de lucru.

"Reuniunea de astazi este ultima ocazie pentru a ajunge la un acord", spunea comisarul european pentru munca, Vladimir Spidla.

Unul dintre obiectivele acestei revizuiri legislative este stabilirea exacta a cazurilor in care patronii pot negocia cu salariatii timpul de lucru pe saptamana, stabilit in prezent la 48 de ore.

Inca de la inceputul dezbaterilor pe acesta tema, tarile UE au avut pareri contradictorii.

Pe de o parte sunt Franta, Italia, Spania, Grecia si Cipru care cer limitarea timpului de lucru la normele europene.

De cealalata parte, Marea Britanie si o parte din tarile care au aderat recent la Uniune insista ca muncitorii sa poate lucra peste norma de 48 de ore pe saptamana, stabilita inca din 1993 de Comisie.

Presedintia finlandeza a Uniunii Europene propunea un compromis in acest caz: pastrarea timpului de lucru de 48 de ore pe saptamana, cum prevad normele UE, dar fiecare tara membra sa poata revizui anual aceasta durata.
(Articol complet la HotNews.ro)

In momentul de fata doar doua state membre respecta Directiva din 1993, care impune saptamina de lucru de maximum 60 de ore, restul beneficiind de derogari. Parlamentul European a decis in 2005 sa puna capat derogarilor, insa masura are nevoie si de votul Consiliului pentru Politici Sociale, intrunit ieri la Bruxelles.

Marea Britanie, ale carei derogari au constituit marul discordiei in politica sociala europeana, a considerat propunerea finlandeza „un pas inainte“, insa a propus un prag maximal de 65 de ore de lucru.

Franta, tara care a adoptat saptamina de lucru de doar 35 de ore, si-a exprimat in mod repetat ingrijorarea fata de discrepantele de competitivitate economica dintre statele europene, care ar putea surveni in urma acestor derogari.

Sindicatele europene sint dezamagite de actualele propuneri, „care nu ofera un echilibru intre securitatea sociala si flexibilitatea programului“.
(Articol complet in Cotidianul)

Directiva este o initiativa a Uniunii Europene menita sa ii protejeze pe lucratori de exploatare.

Unul dintre principalele sale scopuri este cel de a garanta ca nici un angajat din Uniunea Europeana nu este obligat sa lucreze in medie mai mult de 48 de ore pe saptamana.
(Articol complet la BBC)

Locuitorii UE - multumiti de viata lor

Mai mult de 80 % dintre europeni se declara satisfacuti sau foarte satisfacuti de munca lor si de viata personala. In acelasi timp, 44% dintre cei care lucreaza saptamanal mai mult de 48 de ore se declara nemultumiti in aceasta privinta, este concluzia celui de-al patrulea sondaj european privind conditiile de munca in tarile UE.
(Gandul)